PERBEDAAN BEBAN KERJA PERAWAT IGD DAN ICU DI RSUD MAJENANG

Beban kerja perawat merupakan jumlah kegiatan yang harus diselesaikan oleh seseorang ataupun kelompok orang selama periode waktu tertentu pada keadaan normal. Faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerjadi antaranya adalah faktor eksternal adalah beban kerja yang berasal dari luar tubuh pekerja seperti, tugas-tugas yang bersifat fisik, lamanya waktu bekerja, lingkungan kerja. Sedangkan faktor internal adalah faktor yang berasal dari dalam tubuh diri sendiri seperti, kondisi kesehatan, umur, jenis kelamin. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis perbedaan beban kerja perawat IGD dan ICU di RSUD Majenang.
Metode penelitian ini menggunakan deskriptif. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling. Sampel penelitian ini adalah semua perawat IGD dan ICU. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner beban kerja NASA-TLX. Analisis statistik menggunakan Uji Mann Whitney U.
Hasil penelitian ini menunjukan beban kerja perawat IGD tinggi (70,91%) dan ICU tinggi (74,05%). Tidak ada perbedaan yang signifikan antara beban kerja perawat IGD dan ICU (41>30), P-value 0.199.