GAMBARAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI PUSKESMAS KARANGMONCOL KABUPATEN PURBALINGGA

Perawat merupakan sumber daya manusia yang ikut mendukung pelayanan kesehatan. Kepuasan kerja perawat sangat dibutuhkan bagi perawat agar meningkatkan pelayanan kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja perawat di Puskesmas Karangmoncol Kabupaten Purbalingga. Desain penelitiannya adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampel yang digunakan adalah total sampling, sampel penelitian ini adalah semua perawat di Puskesmas Karangmoncol Purbalingga tahun 2019 sebanyak 33 perawat. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Analisa statistik menggunakan distribusi frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan perawat rata-rata ada pada rentang usia 31,82 tahun dan lama kerja ada pada rentang 5,97 tahun, sebagian besar responden berjenis kelamin perempuan (51,5%) dan berpendidikan D3 Keperawatan (51,5%). Kepuasan kerja perawat sebagian besar berada pada kategori cukup puas (94%). Kepuasan kerja perawat kategori puas berada pada aspek prestasi (36,4%), kategori cukup puas berada pada aspek penghargaan dan kemungkinan berkembang (75,8%) dan kategori kurang puas berada pada aspek pekerjaan (24,2%).