GAMBARAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD AJIBARANG

Tenaga kesehatan terbanyak di rumah sakit adalah perawat yang memiliki tanggung
jawab penting dalam memberikan pelayanan kesehatan. Perawat selain jumlahnya
yang dominan (50%- 60% dari seluruh tenaga kerja), perawat memberikan
pelayanan 24 jam sehari, selama 7 hari serta mempunyai kontak dengan pasien.
Selain itu, perawat juga adalah manusia yang tidak luput dari beban kerja baik di
instansi tempat bekerja maupun di keluarga atau di masyarakat, yang secara tidak
langsung membutuhkan kontrol dan kesesuaian dalam kehidupan dirinya. Kualitas
kehidupan kerja perawat merupakan persepsi atau penilaian perawat mengenai
seluruh dimensi yang mempengaruhi kualitas kehidupan kerjanya dan berhubungan
dengan pengalamannya dalam bekerja serta demi mencapai tujuan. Desain
penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel pada
penelitian ini sebanyak 67 responden menggunakan teknik simple random sampling.
Analisis data dengan analisis univariat. Hasil penelitian didapatkan mayoritas
responden berusia 26-35 tahun dengan kualitas kehidupan kerja yang baik sebanyak
30 responden (44,8%), pada karakteristik jenis kelamin mayoritas responden
berjenis kelamin perempuan dengan kualitas kehidupan kerja yang baik sebanyak
36 responden (53,7%), pada karakteristik pendidikan mayoritas responden D3
dengan kualitas kehidupan kerja yang baik sebanyak 29 responden (43,3%), pada
karakteristik masa kerja mayoritas responden dengan masa kerja ≥ 5 tahun dengan
kualitas kehidupan kerja yang baik sebanyak 33 responden (49,3%).