HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KEDISIPLINAN PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. R. GOETENG TAROENADIBRATAPURBALINGGA

Kedisiplinan merupakan salah satu penentu kemajuan atau kemunduran suatu instansi atau perusahaan. Suatu perusahaan yang didalamnya terdapat karyawan yang mempunyai rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dapat dipastikan akan dapat bekerja dengan baik dan menghasilkan produk berkualitas tinggi. Banyak faktor yang mempengaruhi disiplin kerja, salah satunya yaitu dengan supervisi. Supervisi yang dilakukan dengan baik akan memperoleh banyak manfaat antara lain meningkatkan efektifitas kerja dan meningkatkan efisiensi kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan supervisi kepala ruang dengan kedisiplinan perawat ruang rawat inap di RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga. Desain penelitiannya adalah survei analitik dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling, sampel penelitian ini adalah perawat ruang rawat inap di RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata sebanyak 63 responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner supervisi dan SOP kedisiplinan. Analisa statistik menggunakan spearman rank. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar supervisi kepala ruang rawat inap dalam kategori cukup (39,7%). Kedisiplinan perawat ruang rawat inap dalam kategori disiplin (65,1%). Ada hubungan supervisi kepala ruang dengan kedisiplinan perawat ruang rawat inap di RSUD dr. R. Goeteng Taroenadibrata Purbalingga Tahun 2019 dengan ρ-value sebesar 0,001.